本試験振返り＜労基法＞７日め

ご訪問ありがとうございます。

消費税アップで、いろいろと混乱しているようですね。

さて、本試験の振り返りを行っています。

現在、労働基準法をお送りします。

今年の試験問題は、最新の過去問です。

来年の試験にむけ、切り口をちょっと変えて、択一問題を選択式にアレンジさせ出題しています。

どうぞ気楽に チャレンジしてみてください。

それでは、始めます。



＊＊＊選択式１日１問＊＊＊

問題　次の空欄を埋めてください。

労働基準法　
　
２０１９＜問６Ｅ改題＞　
Ｅ　労働基準法第39 条に定める年次有給休暇は、1 労働日（暦日）単位で付 与するのが原則であるが、半日単位による付与については、年次有給休暇 の取得促進の観点から、労働者がその取得を希望して時季を指定し、これ に使用者が同意した場合であって、本来の取得方法による休暇取得の阻害 とならない範囲で適切に運用されている場合には（　ａ　）。

＿＿語群＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（ａ）　１、認められる　２、認められない　　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＊＊＊＊＊＊＊＊＊解答＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

　

（ａ）　　１、認められる　　　　

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

根拠条文は 労基法39条2項、平成7年基発33号

大原
 
ＬＥＣ

＜クレアール＞
 

 

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