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2019年2月18日月曜日

今週も始まりました

資格の大原 社会保険労務士講座


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ご訪問ありがとうございます。


現在、雇用保険法の1日1問をお送りしています。

さて、今週もスタートしました。

いまだに猛威をふるっているインフルエンザ。

私の周りでも、けっこうおられます。

経口感染のようなので、しっかりと手洗いうがいをして予防に努めましょう。

それでは、1日1問を始めます。

今日は、高年齢受給資格 からの出題です。

過去10年間、選択式2回、択一式で1回出題されました。
直近の出題は、H27です。


***選択式1日1問***

問題 次の( a )~( c )の空欄を埋めてください。


第37条の3 
高年齢求職者給付金は、高年齢被保険者が失業した場合において、離職の日以前(  a   )間 (当該期間に疾病、負傷その他厚生労働省令で定める理由により引き続き30日以上賃金の支払を受けることができなかつた 高年齢被保険者である被保険者については、当該理由により賃金の支払を受けることができなかつた日数を(  a   )に加算した期間 (その期間が(  b   )を超えるときは、(  b   )間))に、被保険者期間が通算して(  c   )以上であつたときに、次条に定めるところにより、支給する。




+++++解き方について+++++

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

__語群______________________________

(a) 1、6箇月 2、1年 3、3年 4、4年 
(b) 1、6箇月 2、1年 3、3年 4、4年 
(c) 1、6箇月 2、1年 3、3年 4、4年 
__________________________________



 

*********解答***********




(a)  2、1年  
(b)  4、4年   
(c)  1、6箇月   
**********************



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2019年2月17日日曜日

次回は3月2日(土)です♪

資格の大原 社会保険労務士講座

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次回の合格ゼミは、3月2日の土曜日。

昨年の北陸勉強会の合格者は3名。

毎回10名程度の少数精鋭の勉強会。

合格率は30%以上と驚異的な数字となっています。

今年合格したい方は、ぜひお越しください。

遠方の方も大歓迎です!

申し込みはこちらからどうぞ♪

https://www.saitan.jp/study/hokuriku/

さて、当勉強会から出ている100問模試ですが、現在労働基準法・安全衛生法、労災保険法、雇用保険法、徴収法および健康保険法を配信中です。

たった、100問で学習チェックができる優れものです。

興味のある方は、こちらからどうぞ。

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ご希望であれば、メールはもちろん電話やライン等でコンタクトを取って、積極的に合格のお手伝いをします。

この機会にぜひ、ご検討下さい。

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そうしていただくと、私どもは、非常に助かりますことを、念のため申し添えます。


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2019年2月16日土曜日

平成31年度(第51回)社会保険労務士試験について


ご訪問ありがとうございます。


平成31年度(第51回)社会保険労務士試験について、公式HPから発表がありました。

第51回試験の詳細は、平成31年4月中旬に公示予定です。

受験案内の請求方法については、平成31年3月上旬に案内予定です。詳しくは当サイトでご案内いたします。

詳しくはコチラからどうぞ。

http://www.sharosi-siken.or.jp/



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2019年受験向けた本が、発刊されています。
順次ご紹介します。
まずは、月刊誌のご紹介。

【CD-ROM付】月刊社労士受験2019年3月号



社労士V 2019年 3 月号

次に、2月1日発売の1冊。



よくわかる社労士 合格テキスト (8) 国民年金法 2019年度
(よくわかる社労士シリーズ)




以上です。

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2019年2月15日金曜日

週末です♪

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ご訪問ありがとうございます。


現在、雇用保険法の1日1問をお送りしています。

さて、週末です。

1分も無駄にせず、インプット学習に専念しましょう。

それでは、1日1問を始めます。

今日は、高年齢被保険者 からの出題です。

過去10年間、選択式で1回、択一式1回出題されました。
直近の出題は、H29です。
H29に法改正がありました。


***選択式1日1問***

問題 次の( a )~( c )の空欄を埋めてください。


第37条の2 
(  a   )歳以上の被保険者(短期雇用特例被保険者及び日雇労働被保険者を除く。以下「(  b   )被保険者」という。)が失業した場合には、この節の定めるところにより、(  c   )を支給する。




+++++解き方について+++++

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

__語群______________________________

(a) 1、59 2、60 3、64 4、65 
(b) 1、中高齢 2、後期高齢 3、前期高齢 4、高年齢 
(c) 1、高年齢求職者給付金 2、高年齢継続給付金 3、高年齢手当 4、高年齢継続手当  
__________________________________



 

*********解答***********




(a)  4、65  
(b)  4、高年齢   
(c)  1、高年齢求職者給付金   
**********************



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2019年2月14日木曜日

さらにアップ

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現在、雇用保険法の1日1問をお送りしています。

さて、昨日よりモチベーション維持及びアップの話をしています。

今日は、以前もご紹介した受験生日記です。

リアルタイムで、受験生の日記がご覧になれます。

日記を書いておられる方の中に、あなたと同じとは言わなくても、似ている境遇の方がおられればラッキーです。

同じ境遇の中で、共感できる部分も多いと思います。

詳しくはこちらからどうぞ。

https://www.saitan.jp/about_nikki.html

それでは、1日1問を始めます。

今日は、技能習得手当及び寄宿手当 からの出題です。

過去10年間、択一式で4回出題されました。
H24には、法改正がありました。
直近の出題は、H28です。


***選択式1日1問***

問題 次の( a )~( c )の空欄を埋めてください。


第36条 
(  a   )手当は、受給資格者が公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受ける場合に、その公共職業訓練等を受ける期間について支給する。

  (  b   )手当は、受給資格者が、公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受けるため、その者により生計を維持されている 同居の親族(婚姻の届出をしていないが、事実上その者と婚姻関係と同様の事情にある者を含む。)と別居して(  b   )する場合に、 その(  b   )する期間について支給する。
3   第32条第1項若しくは第2項又は第33条第1項の規定により(  c   )手当を支給しないこととされる期間については、 (  a   )手当及び(  b   )手当を支給しない。





+++++解き方について+++++

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

__語群______________________________

(a) 1、基本 2、技能習得 3、寄宿 4、傷病 
(b) 1、基本 2、技能習得 3、寄宿 4、傷病 
(c) 1、基本 2、技能習得 3、寄宿 4、傷病  
__________________________________



 

*********解答***********




(a)  2、技能習得 
(b)  3、寄宿   
(c)  1、基本   
**********************


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