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2021年1月16日土曜日

プレゼント企画(今月まで)について



ご訪問ありがとうございます。

さて、以前よりお伝えしていますが、コロナ第3波ということもあり、金沢での勉強会は現在開催していません。

しかし、私たちスタッフは、何時でも勉強会が開催できるようにテキストと100問模試を作成し準備をしています。

現在、1回目の勉強会で使用する予定だった、労働基準法のテキストと100問模試を無料でプレゼントしています。

基本的には、Wordのデータでお送りします。

無料ですので、ぜひご活用くださいませ

詳細は→ こちらからどうぞ。

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2021年度版 比較認識法(R)で社労士マスター 
択一対策編 (TAC出版)

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選択対策編 (TAC出版)


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2021年1月15日金曜日

週末です

資格の大原 社会保険労務士講座
私たちのブログにご訪問いただきありがとうございます。

現在、雇用保険法の1日1問をお送りしています。

都会では、緊急事態宣言も出ていることです。

この週末は、ご自宅でじっくりとインプット学習を進めてください。

それでは、今日の問題です。

***選択式1日1問***

問題 次の(    )の空欄を埋めてください。

雇用保険法
第10条 
失業等給付は、(  a   )給付、就職促進給付、教育訓練給付及び(  b   )給付とする。

(  a   )給付は、次のとおりとする。
一  基本手当
二  技能習得手当
三  寄宿手当
四  (  c   )手当





+++++解き方について+++++

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

__語群______________________________

(a) 1、失業者 2、離職者 3、雇用継続 4、求職者 
(b) 1、失業者 2、離職者 3、雇用継続 4、求職者 
(c) 1、失業 2、傷病 3、保障 4、交通   
__________________________________


 

*********解答***********




(a)  4、求職者  
(b)  3、雇用継続 
(c)  2、傷病 
**********************

今日は、失業等給付からの出題です。
過去10年間で、択一式で1回出題されました。
直近の出題は、H22です。

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2021年1月14日木曜日

インプット学習を

資格の大原 社会保険労務士講座
私たちのブログにご訪問いただきありがとうございます。

現在、雇用保険法の1日1問をお送りしています。

大手予備校さんは、現在健康保険法のテキスト配布が終わっているようです。

予備校の教材を使っておられない方は、健康保険法をそろそろ始めるのが良さそうです。

予備校の良い所は、進度をあらかじめ設定してもらえることです。

その進度に沿って学習を進めれば、合格可能性は高くなります。

一方、大手予備校の教材を使っておられない方は、私たちのブログなどから、標準の学習進度を捉まれるとよいと思います。

それでは、今日の問題です。

***選択式1日1問***

問題 次の(    )の空欄を埋めてください。

雇用保険法


第6条 
次に掲げる者については、この法律は、適用しない。
一週間の所定労働時間が(  a   )時間未満である者(この法律を適用することとした場合において(  b   )被保険者に 該当することとなる者を除く。)

同一の事業主の適用事業に継続して(  c   )日以上雇用されることが見込まれない者





+++++解き方について+++++

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

__語群______________________________

(a) 1、20 2、55 3、60 4、65 
(b) 1、日雇労働 2、短期雇用特例 3、一般 4、高年齢 
(c) 1、20 2、30 3、31 4、40   
__________________________________


 

*********解答***********




(a)  1、20   
(b)  1、日雇労働 
(c)  3、31
**********************

今日は、適用除外からの出題です。

過去10年間で、選択式で1回、択一式で5回出題されました。
直近の出題は、R2です。

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2021年1月13日水曜日

大雪も一服しました

資格の大原 社会保険労務士講座
私たちのブログにご訪問いただきありがとうございます。

現在、雇用保険法の1日1問をお送りしています。

3連休を中心に北筑地方に降り積もった大雪もようやく一服しました。

30数年ぶりの事のようで、私はほぼパニック状態でした。

地球温暖化が叫ばれていますが、今回ばかりは温暖化ありかもと思ってしまいました。

それでは、今日の問題です。

***選択式1日1問***

問題 次の(    )の空欄を埋めてください。

雇用保険法


第4条 
この法律において「被保険者」とは、適用事業に雇用される労働者であつて、第6条各号に掲げる者以外のものをいう。
2  この法律において「(  a   )」とは、被保険者について、事業主との雇用関係が終了することをいう。
3  この法律において「(  b   )」とは、被保険者が(  a   )し、労働の意思及び能力を有するにもかかわらず、職業に就くことができない状態にあることをいう。
4  この法律において「賃金」とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称のいかんを問わず、(  c   )として事業主が労働者に支払うもの
(通貨以外のもので支払われるものであつて、厚生労働省令で定める範囲外のものを除く。)をいう。
5  賃金のうち通貨以外のもので支払われるものの評価に関して必要な事項は、厚生労働省令で定める。





+++++解き方について+++++

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

__語群______________________________

(a) 1、退職 2、離職 3、雇用 4、失業 
(b) 1、退職 2、離職 3、雇用 4、失業 
(c) 1、対価 2、労働の対償 3、報酬 4、給与   
__________________________________


 

*********解答***********




(a)  2、離職  
(b)  4、失業 
(c)  2、労働の対償
**********************

今日は、定義からの出題です。

過去10年間で、択一式で6回も出題されました。
直近の出題は、H27です。
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2021年1月12日火曜日

今日も目的条文です

資格の大原 社会保険労務士講座
私たちのブログにご訪問いただきありがとうございます。

現在、雇用保険法の1日1問をお送りしています。

さて、昨日に続き、今日も目的条文を昨日とは違う角度で出題します。

なぜなら、目的条文は頻出条文の上、法改正があったからです♪

今年の出題可能性かなり高いです!!


それでは、今日の問題です。

***選択式1日1問***

問題 次の(    )の空欄を埋めてください。

雇用保険法
第1条 

雇用保険は、労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、 労働者が(  a   )職業に関する教育訓練を受けた場合及び労働者が(  b   )するための休業をした場合に必要な給付を行うことにより、 労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに、(  c   )を容易にする等その就職を促進し、あわせて、労働者の職業の安定に資するため、 失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上その他労働者の福祉の増進を図ることを目的とする。



+++++解き方について+++++

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

__語群______________________________

(a) 1、もっぱら 2、自ら 3、独自に 4、自費で 
(b) 1、職業を継続 2、職業を安定 3、子を養育する 4、雇用を継続 
(c) 1、職業の継続 2、求職活動 3、雇用の安定 4、雇用の継続   
__________________________________


 

*********解答***********




(a)  2、自ら  
(b)  3、子を養育する 
(c)  2、求職活動  
**********************

今日も、目的条文からの出題です。

法改正があり、今年の出題可能性大です!!
過去10年間で、選択式で1回出題されました。
ちなみに、H28年に出題されました。
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