楽天/moba


2024年8月1日木曜日

さあ、勝負の月!!

 私たちのブログにご訪問いただきありがとうございます。

現在、重要条文を集めた、直前対策をお送りしています。

基本かつ重要頻出問題を出題しています。

もし間違えたら、その場でしっかりと覚え直してください。

それでは、1日1問を始めます。

***選択式1日1問***

労働基準法 
第2条
 労働条件は、労働者と使用者が、( a )の立場において決定すべきものである。

 労働者及び使用者は、( b )、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。
第3条
    使用者は、労働者の国籍、信条又は( c )を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしてはならない。

__語群______________________________
(a)  1、共同 2、共通 3、対等 4、平等
(b)  1、労働基準法 2、労働協約 3、民法 4、憲法 
(c)  1、性別 2、信教 3、門地 4、社会的身分  __________________________________
労働安全衛生法 

第3条

事業者は、単にこの法律で定める労働災害の防止のための(  d   )を守るだけでなく、 快適な職場環境の実現と(  e   )改善を通じて職場における労働者の安全と健康を確保するようにしなければならない。 また、事業者は、国が実施する労働災害の防止に関する施策に協力するようにしなければならない。
__語群______________________________


(d)  1、労働基準法 2、雇用保険法 3、最低基準 4、就業規則 
(e)  1、自主的な 2、労働条件の 3、防災上の 4、総合的な 
__________________________________
*********解答***********




(a)  3、対等         
(b)  2、労働協約     
(c)  4、社会的身分       
(d)  3、最低基準       
(e)  2、労働条件の       
**********************

いつもクリックしていただきありがとうございます
激励のワンクリックをお願いします!

にほんブロ

グ村 資格ブログ 社労士試験へ

「人気ブログランキング」

↑↑
2つのブログランキングにエントリーしています。

0 件のコメント:

コメントを投稿