社労士受験生応援北陸勉強会: 今日も1日1問を

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直前期ということで、土日も1日1問をお届けします。

「まず１問、もう１問。あと１問、もう１問。」の精神で！

それでは、１日１問を始めます。

＊＊＊選択式１日１問＊＊＊

問題　次の(　　　　)の空欄を埋めてください。
労働基準法　
第８９条
　（　　ａ　　　）以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない。
次に掲げる事項を変更した場合においても、同様とする。
一
　（　　ｂ　　　）の時刻、休憩時間、休日、休暇並びに労働者を２組以上に分けて交替に就業させる場合においては就業時転換に関する事項
二
　賃金（（　　ｃ　　　）の賃金等を除く。以下この号において同じ。）の決定、計算及び支払の方法、賃金の締切り及び支払の時期並びに昇給に関する事項
三
　退職に関する事項（解雇の事由を含む。）

＿＿語群＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（ａ）　　１、５人　２、常時５人　３、１０人　４、常時１０人　
（ｂ）　　１、始業　２、終業　３、始業及び終業　４、勤務　
（ｃ）　　１、特別　２、臨時　３、賞与　４、日額　　
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労働安全衛生法
第１３条
事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、（　　ｄ　　　）のうちから産業医を選任し、その者に労働者の健康管理その他の厚生労働省令で定める事項（以下「労働者の健康管理等」という。）を行わせなければならない。
２
産業医は、労働者の健康管理等を行うのに必要な医学に関する知識について厚生労働省令で定める要件を備えた者でなければならない。
３
産業医は、労働者の健康を確保するため必要があると認めるときは、事業者に対し、労働者の健康管理等について必要な（　　ｅ　　　）をすることができる。

＿＿語群＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（ｄ）　　１、医師　２、歯科医師　３、看護士　４、医師又は歯科医師　
（ｅ）　　１、報告　２、指導　３、勧告　４、助言　
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