社労士受験生応援北陸勉強会: １１月に入りました!

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社労士合格セミナー《労働基準法》

日時：１１月１８日（土）１３時３０分～１６時３０分（開場１３時１０分）
場所： ITビジネスプラザ武蔵（石川県金沢市）
https://www.bp-musashi.jp/access/

対象
初学者および本試験受験経験のある方

内容
労働基準法についての勉強会

講師：大辻先生、芳永先生、ほか現役社労士
参加費：５，０００円（オリジナルテキストおよび労働基準法１００問模試代を含む）

持ち物：ご自身でお使いのテキストおよび筆記用具をお持ちください。

連絡先：hokuben@gmail.com
お申込みは、上記連絡先までお願い致します。

それでは、始めます。＊＊＊選択式１日１問＊＊＊

問題　次の(　　)の空欄を埋めてください。
労働基準法　
第８９条
　（　　ａ　　　）以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない。
次に掲げる事項を変更した場合においても、同様とする。
一
　（　　ｂ　　　）の時刻、休憩時間、休日、休暇並びに労働者を２組以上に分けて交替に就業させる場合においては就業時転換に関する事項
二
　賃金（（　　ｃ　　　）の賃金等を除く。以下この号において同じ。）の決定、計算及び支払の方法、賃金の締切り及び支払の時期並びに昇給に関する事項
三
　退職に関する事項（解雇の事由を含む。）

＋＋＋＋＋解き方について＋＋＋＋＋

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

＿＿語群＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（ａ）　　１、５人　２、常時５人　３、１０人　４、常時１０人　
（ｂ）　　１、始業　２、終業　３、始業及び終業　４、勤務　
（ｃ）　　１、特別　２、臨時　３、賞与　４、日額　　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＊＊＊＊＊＊＊＊＊解答＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

（ａ）　　４、常時１０人　　　　　　

（ｂ）　　３、始業及び終業　　　　　　

（ｃ）　　２、臨時　　　　

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

今日は、第８９条＜就業規則の作成及び届出の義務＞より、出題しました。
過去１０年間に択一問題で６回の出題実績があります。
直近の出題はＲ３です。

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