労働基準法の「選択式」重要問題 終盤です

 

私たちのブログにご訪問いただきありがとうございます。

しばらく、削除されてしまった１日１問ですが、復活しました！

一時は、長年にわたり続けてきたこのブログが強制終了かと、がっかりしていました。

急遽、ワードプレスで、別ブログを立ち上げました。

https://nishino510.biz/　です。

良かったら、覗いてください。

それでは、今日の問題を始めます。

＊＊＊選択式１日１問＊＊＊

問題　次の(　ａ　)の空欄を埋めてください。

労働基準法　
第３９条

使用者は、その雇入れの日から起算して（　　ａ　　　）間継続勤務し全労働日の（　　ｂ　　　）以上出勤した労働者に対して、 継続し、又は分割した１０労働日の有給休暇を与えなければならない。

＋＋＋＋＋解き方について＋＋＋＋＋

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

＿＿語群＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（ａ）　　１、１箇月　２、3箇月　３、６箇月　４、1年　
（ｂ）　　１、１箇月　２、3箇月　３、６割　　４、８割　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＊＊＊＊＊＊＊＊＊解答＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

（ａ）　　３、６箇月　　　　　　

（ｂ）　　４、８割　　　　　　

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

今日は、第３９条（有給休暇）より、出題しました。

過去１０年間の出題は、選択式で２回、択一式で５回です。

直近の出題はＲ４です。

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