社労士受験生応援北陸勉強会: いよいよ

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ご訪問ありがとうございます。
現在＜選択式＞労働基準法の１日１問をお届けしています。

さて、いよいよ合格発表です。

みなさんの夢が叶うことを、心からお祈りしています。

合格された方、ご一報下さいね。

合否は、こちらでご確認ください。 http://www.sharosi-siken.or.jp/

今日は、第２１条（解雇予告の除外）より、出題します。

過去１０年間、選択式で１回、択一式で２回出題されました。

今年の選択問題で出題されました！！

それでは、１日１問を始めます。

＊＊＊選択式１日１問＊＊＊

問題　次の(　ａ　)～(　ｃ　)の空欄を埋めてください。

労働基準法　
　

第２１条

解雇の予告の規定は、左の各号の１に該当する労働者については適用しない。
但し、第１号に該当する者が１箇月を超えて引き続き使用されるに至つた場合、第２号若しくは第３号に該当する者が（　　ａ　　　）を超えて引き続き使用されるに至つた場合又は第４号に該当する者が（　　ｂ　　　）を超えて引き続き使用されるに至つた場合においては、この限りでない。
１　日日雇い入れられる者
２　２箇月以内の期間を定めて使用される者
３　季節的業務に（　　ｃ　　　）箇月以内の期間を定めて使用される者
４　試の使用期間中の者

＋＋＋＋＋解き方について＋＋＋＋＋

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

＿＿語群＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（ａ）　　１、１０日　２、１４日　３、１５日　４、所定の期間　
（ｂ）　　１、１０日　２、１４日　３、１５日　４、所定の期間　　
（ｃ）　　１、４　２、６　３、１年　４　１年６　
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