ご訪問ありがとうございます。
私たちホクベンでは、みなさんの学習の進み具合をサポートするために、各科目の『ミニ模試(100問模試』を作成しています。
現在、「労働基準法・安衛法」「労災保険法」「雇用保険法」「徴収法」「健康保険法」
「国民年金法」「厚生年金保険法」の7科目をお届けできます。
この模試は、重要過去問を100問ピックアップしています。
社労士合格のためには、過去10年間の過去問の正解率を最低でも90%にしなければならないといわれています。
そこで、このミニ模試を解いて、正解率90%以上なら、その科目は合格という目安に使っていただけます。
現在キャンペーン第2弾を開催しています。
ぜひ、ご自身の学習進度チェックにご活用ください。
詳しくはこちら↓
http://dendentym.3zoku.com/hokuben/2018/campagin/camp2/2018camp2inde.html
さて、今日は2018模試情報 その4。
先日より、各予備校さんの模試についてお伝えしています。
今日はIDE社労士塾さんです。
先日のブログを、ご覧にならなかった方のために、模試の重要性を簡単に説明します。
合格者の方(含む私たちスタッフ)からお話を聞くと、模試は必ず受けておられます。
回数は、人それぞれですが、少ない方で1回、平均すると3回程度です。
なぜ、合格者は模試を受験するのか?
それは、
・時間配分、会場の雰囲気など、本番の感覚が身につけられる
・不得意科目が把握できる
・モチベーションアップ
などがあげられます。
各予備校さんが、本試験的中を狙って、出題確率の高い問題が出題され、さらに法改正に対応しています。
という訳で、IDE模試についてお伝えします。
IDEさんは、2回の模試を実施予定です。
セットで9,200円です。
詳細はこちらからどうぞ
http://www.ide-sr.com/
短時間で効果の高い模試の受験について、是非検討してみてください。
どの予備校さんの模試が良いかは、一概には言えません。
お住まいの近くで、受験できるかどうか、日程があうか、費用はどうかなど、下記のバナーから色々お探しください。
~2018年合格に向け各予備校徹底比較!!~
まずは複数校の、資料請求をして比較検討してみてください。
それでは、1日1問を始めます。
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■■***~~選択式1日1問~~***
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問題 次の空欄を埋めてください。
厚生年金保険法
23条
実施機関は、被保険者が現に使用される事業所において継続した( a )月間(各月とも、報酬支払の基礎となつた日数が、 ( b )日以上でなければならない。) に受けた報酬の総額を( a )で除して得た額が、その者の標準報酬月額の基礎となつた報酬月額に比べて、著しく高低を生じた場合において、 必要があると認めるときは、その額を報酬月額として、その著しく高低を生じた月の翌月から、標準報酬月額を改定することができる。
2
前項の規定によつて改定された標準報酬月額は、その年の8月(( c )月までのいずれかの月から改定されたものについては、 翌年の8月)までの各月の標準報酬月額とする。
+++++解き方について+++++
◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。
__語群______________________________
(a) 1、2 2、3 3、6 4、8
(b) 1、10 2、14 3、15 4、17
(c) 1、1月から3 2、1月から61 3、7月から12 4、7
__________________________________
*********解答***********
(a) 2、3
(b) 4、17
(c) 3、7月から12
**********************
今日は、随時改定からの出題です。
過去10年間、択一式で6回出題されています。
最新の出題はH29です。
匿名様からの指摘により問題文を一部訂正しました。匿名様ご指摘ありがとうございました。
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前項の規定によつて改定された標準報酬月額は、その年の8月(( c )月までのいずれかの月から改定されたものについては、 翌年の6月)までの各月の標準報酬月額とする。
返信削除※「翌年の8月まで」ではないでしょうか?