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2016年11月25日金曜日

来週より労働安全衛生法をお届けします

資格の大原 社会保険労務士講座

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ご訪問ありがとうございます。

12月3日(土)労働基準法の勉強会を金沢で行います。

あと2名空席があります。

迷っている方は、ぜひご応募ください。

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https://www.saitan.jp/study/hokuriku/

来週から、労働安全衛生法をお送りします。

今日が労基法最終日。

しっかり学習して下さいね。



■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■~~選択式1日1問~~
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それでは、1日1問を始めます。

***選択式1日1問***

問題 次の空欄を埋めてください。

労働基準法


第107条
使用者は、各事業場ごとに労働者名簿を、各労働者((  a   )者を除く。)について調製し、 労働者の氏名、生年月日、履歴その他厚生労働省令で定める事項を記入しなければならない。

第108条
  使用者は、各事業場ごとに賃金台帳を調製し、賃金計算の基礎となる事項及び賃金の額その他厚生労働省令で定める 事項を(  b   )遅滞なく記入しなければならない。
第109条
  使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入、解雇、災害補償、賃金その他労働関係に関する 重要な書類を(  c   )間保存しなければならない。




+++++解き方について+++++

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

__語群______________________________

(a)  1、60歳以上の 2、65歳以上の 3、日日雇い入れられる 4、家事労働 
(b)  1、すみやかに 2、直ちに 3、賃金支払いの都度 4、月に一度 
(c)  1、2年 2、3年 3、4年 4、5年  
__________________________________

 

*********解答***********



(a)  3、日日雇い入れられる       
(b)  3、賃金支払いの都度       
(c)  2、3年    
**********************

今日は、労働者名簿、賃金台帳、記録の保存より、出題しました。

過去10年間、択一式で5回出題されました。

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