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2015年7月9日木曜日

総まとめ<選択式>1日1問労基法、安衛法(4日目)

資格の大原 社会保険労務士講座

ご訪問ありがとうございます。

現在、総復習の選択式問題をお送りします。

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それでは、1日1問を始めます。

労働基準法から3問、安衛法から2問の計5問をお送りします。
もちろん3問以上正解くださいね。

さらに言えば、間違えた箇所はしっかり覚えてください。

後で、もう一度見直せばよいという考えは、キッパリとお捨てください。

本試験までに、何度も見直す時間はもう残されていないと思います。

誤解を恐れずに、お伝えすれば、次回この条文に出会うのは、本試験の時かもしれませんよ。
***選択式1日1問***

問題 次の( a )~( c )の空欄を埋めてください。

労働基準法 
 
**********************

第65条

使用者は、(  a   )週間(多胎妊娠の場合にあつては、(  b   )週間)以内に出産する予定の女性が 休業を請求した場合においては、その者を就業させてはならない。


使用者は、産後(  c   )週間を経過しない女性を就業させてはならない。
ただし、産後(  a   )週間を経過した女性が請求した場合において、 その者について医師が支障がないと認めた業務に就かせることは、差し支えない。


+++++解き方について+++++

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

__語群______________________________

(a)  1、6 2、8 3、10 4、14 
(b)  1、6 2、8 3、10 4、14 
(c)  1、6 2、8 3、10 4、14  
 _________________________________



 

*********解答***********




(a)  1、6      
(b)  4、14      
(c)  2、8    
 **********************

今日は、第65条(産前産後)より、出題しました。

過去10年間、択一式で5回出題されました。


労働安全衛生法 
 
第11条

 事業者は、政令で定める業種及び規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、 厚生労働省令で定めるところにより、安全管理者を選任し、その者に前条第1項各号の業務 (第25条の2第2項の規定により(  d   )事項を管理する者を選任した場合においては、 同条第1項各号の措置に該当するものを除く。)のうち安全に係る(  d   )事項を管理させなければならない。

労働基準監督署長は、労働災害を防止するため必要があると認めるときは、 事業者に対し、安全管理者の(  e   )を命ずることができる。



 

+++++解き方について+++++

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

__語群______________________________

(d)  1、安全 2、技術的 3、統括 4、総括 
(e)  1、増員 2、解任 3、増員又は解任 4、管理監督   
__________________________________

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(d)  2、技術的        
(e)  3、増員又は解任    
 **********************

安全管理者からの出題です。
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