ご訪問ありがとうございます。
現在、総復習の選択式問題をお送りします。
７月２０日まで期間限定で「１００問模試スーパーセール」を開催中。
ご自身の、各科目の到達度チェックにぜひご活用ください。
詳しくはこちらから。
http://dendentym.3zoku.com/hokuben/2015/campaign/supersale1/supersale1inde.html
それでは、１日１問を始めます。
労働基準法から３問、安衛法から２問の計５問をお送りします。
もちろん３問以上正解くださいね。
さらに言えば、間違えた箇所はしっかり覚えてください。
後で、もう一度見直せばよいという考えは、キッパリとお捨てください。
本試験までに、何度も見直す時間はもう残されていないと思います。
誤解を恐れずに、お伝えすれば、次回この条文に出会うのは、本試験の時かもしれませんよ。
＊＊＊選択式１日１問＊＊＊
問題 次の( ａ )～( ｃ )の空欄を埋めてください。
労働基準法
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
第６５条
使用者は、（ ａ ）週間（多胎妊娠の場合にあつては、（ ｂ ）週間）以内に出産する予定の女性が 休業を請求した場合においては、その者を就業させてはならない。
２
使用者は、産後（ ｃ ）週間を経過しない女性を就業させてはならない。
ただし、産後（ ａ ）週間を経過した女性が請求した場合において、 その者について医師が支障がないと認めた業務に就かせることは、差し支えない。
＋＋＋＋＋解き方について＋＋＋＋＋
◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。
＿＿語群＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ａ） １、６ ２、８ ３、１０ ４、１４
（ｂ） １、６ ２、８ ３、１０ ４、１４
（ｃ） １、６ ２、８ ３、１０ ４、１４
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＊＊＊＊＊＊＊＊＊解答＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
（ａ） １、６
（ｂ） ４、１４
（ｃ） ２、８
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
今日は、第６５条（産前産後）より、出題しました。
過去１０年間、択一式で５回出題されました。
労働安全衛生法
事業者は、政令で定める業種及び規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、 厚生労働省令で定めるところにより、安全管理者を選任し、その者に前条第１項各号の業務 （第２５条の２第２項の規定により（ ｄ ）事項を管理する者を選任した場合においては、 同条第１項各号の措置に該当するものを除く。）のうち安全に係る（ ｄ ）事項を管理させなければならない。
２
労働基準監督署長は、労働災害を防止するため必要があると認めるときは、 事業者に対し、安全管理者の（ ｅ ）を命ずることができる。
＋＋＋＋＋解き方について＋＋＋＋＋
◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。
＿＿語群＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ｄ） １、安全 ２、技術的 ３、統括 ４、総括
（ｅ） １、増員 ２、解任 ３、増員又は解任 ４、管理監督
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
━━━[PR]━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□■☆☆ ＜択一対策＞「１００問模試スーパーセール」 ☆☆■□■
７月２０日まで期間限定
ご自身の到達度チェックにお役立てください！正解率９０％以上で合格です♪
＋＋＋＋＋＋ 申し込みはコチラから↓↓ ＋＋＋＋＋＋＋＋
http://dendentym.3zoku.com/hokuben/2015/campaign/supersale1/supersale1inde.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━[PR]━━━
＊＊＊＊＊＊＊＊＊解答＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
（ｄ） ２、技術的
（ｅ） ３、増員又は解任
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
安全管理者からの出題です。
いつもクリックしていただきありがとうございます
激励のワンクリックをお願いします！
「人気ブログランキング」
激励のワンクリックをお願いします！
「人気ブログランキング」
ラストスパート社労士 誌上最強の模試 2015年度
0 件のコメント:
コメントを投稿