社労士受験生応援北陸勉強会: メール相談をご希望の方へ（お願い）

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ご訪問ありがとうございます。

１１月２３日開催の第０回勉強会ですが、おかげさまで満席となりました。
お申込み、ありがとうございました

なお、当勉強会は満席ですが、井上先生の講義を受講されたい方は、こちらにご連絡下さい。
http://ameblo.jp/kanlec/entry-11640815070.html
こちらは、まだ席に余裕があるようです。

さて、当勉強会では、来年の合格を目指す方のために、メールで無料相談を実施しています。
全国の多くの方から相談をお寄せいただいています。

おおむね好評をいただいていると思っているのですが、こちらの不手際等で、お返事が届かない場合があるようです。
（昨日は、兵庫県のＹ様、大変失礼しました。）

現在も相談を受け付けています。
こちらまで、ご連絡下さい。
hokuben@gmail.com

それでは、１日１問を始めます。

＊＊＊選択式１日１問＊＊＊

問題　次の(　ａ　)～(　ｃ　)の空欄を埋めてください。

労働基準法　
　
第２６条

（　　ａ　　　）の責に帰すべき事由による休業の場合においては、（　　ａ　　　）は、休業期間中当該労働者に、その（　　ｂ　　　）の（　　ｃ　　　）以上の手当を支払わなければならない。

＋＋＋＋＋解き方について＋＋＋＋＋

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。
＿＿語群＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（ａ）　　１、事業主　２、使用者　３、労働者　４、第３者　
（ｂ）　　１、月給　２、標準報酬月額　３、平均賃金　４、給与日額　
（ｃ）　　１、１／２　２、３／４　３、６０／１００　４、８０／１００　　
　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＊＊＊＊＊＊＊＊＊解答＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

（ａ）　　２、使用者　　　　　

（ｂ）　　３、平均賃金　　　　　

（ｃ）　　３、６０／１００　　　　

　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

今日は、第２６条（休業手当）より、出題しました。

過去１０年間、選択式で１回（Ｈ２１）、択一式で６回出題されました。

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http://www5e.biglobe.ne.jp/~k-t_tym/hokuben/2014/hajimeni/intro1.html
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