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今日から、最終科目の一般常識に突入します。
まずは、労働一般です。
大きく分けると、労働関係法令と労務管理になります。
すべてを網羅すると、大変な量になるので、ここでは思いっきりヤマを張ることにします。
それでは、1日1問を始めます。
***労働一般***
問題 次の( a )~( c )の空欄を埋めてください。
雇用対策法1条
この法律は、国が、( a )による人口構造の変化等の経済社会情勢の変化に対応して、雇用に関し、その政策全般にわたり、必要な施策を総合的に講ずることにより、労働市場の機能が適切に発揮され、労働力の需給が( b )にわたり均衡することを促進して、労働者がその有する能力を有効に発揮することができるようにし、これを通じて、労働者の職業の安定と経済的社会的地位の向上とを図るとともに、経済及び社会の発展並びに完全雇用の達成に資することを目的とする。
2
この法律の運用に当たつては、労働者の職業選択の自由及び事業主の雇用の管理についての( c )性を尊重しなければならず、また、職業能力の開発及び向上を図り、職業を通じて自立しようとする労働者の意欲を高め、かつ、労働者の職業を安定させるための事業主の努力を助長するように努めなければならない。
+++++解き方について+++++
◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。
***
__語群________________________
(a) 1、少子化 2、高齢化 3、少子高齢化 4、世界保健機構
(b) 1、質量両面 2、長期 3、ここ20年 4、ここ30年
(c) 1、合理 2、協調 3、自主 4、正確
________________________
*********解答***********
(a) 3、少子高齢化
(b) 1、質量両面
(c) 3、自主
**********************
本日は雇用対策法の目的条文からの出題です。過去10年間で択一式で3回出題実績があります。
注)問題および解説には誤りのないよう、みなさまにご迷惑をおかけしないよう、最大の注意を払っております。
しかしながら、万が一誤りがあった場合はご容赦賜りますよう伏してお願い申し上げます。
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