社労士受験生応援北陸勉強会: 2024年度のライターを募集しています

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以前もご紹介しましたが、来年の受験へのモチベーションアップとして、日記を書くことをお薦めしました。

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締め切りが、明日までです。

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https://srsaitan.jp/what_nikki/
それでは、始めます。

＊＊＊選択式１日１問＊＊＊

問題　次の(　　)の空欄を埋めてください。
労働基準法　
第６６条
使用者は、妊産婦が請求した場合においては、１箇月単位の変形労働時間制（第３２条の２第１項）、１年単位の変形労働時間制（第３２条の４第１項）及び第３２条の５第１項の規定にかかわらず、１週間について第３２条第１項の労働時間、１日について同条第２項の労働時間を超えて労働させてはならない。
２　
使用者は、妊産婦が（　　ａ　　　）した場合においては、第３３条第１項及び第３項並びに第３６条第１項の規定にかかわらず、時間外労働をさせてはならず、又は休日に労働させてはならない。
３
　使用者は、妊産婦が（　　ａ　　　）した場合においては、（　　ｂ　　　）をさせてはならない。
＋＋＋＋＋解き方について＋＋＋＋＋

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

＿＿語群＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（ａ）　　１、希望　２、要望　３、直訴　４、請求　
（ｂ）　　１、肉体労働２、過度な労働　３、時間外労働　４、深夜業　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＊＊＊＊＊＊＊＊＊解答＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

（ａ）　　４、請求　　　　　　

（ｂ）　　４、深夜業　　　　　　

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

今日は、第６６条より、出題しました。

過去１０年間、選択式で３回出題されました。
直近の出題はＲ５です。

社労士合格セミナー《労働基準法》

日時：１１月１８日（土）１３時３０分～１６時３０分（開場１３時１０分）
場所： ITビジネスプラザ武蔵（石川県金沢市）
https://www.bp-musashi.jp/access/

対象
初学者および本試験受験経験のある方

内容
労働基準法についての勉強会

講師：大辻先生、芳永先生、ほか現役社労士
参加費：５，０００円（オリジナルテキストおよび労働基準法１００問模試代を含む）

持ち物：ご自身でお使いのテキストおよび筆記用具をお持ちください。

連絡先：hokuben@gmail.com
お申込みは、上記連絡先までお願い致します。

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