社労士受験生応援北陸勉強会: ２０１８社労士模試情報　その３

ご訪問ありがとうございます。

私たちホクベンでは、みなさんの学習の進み具合をサポートするために、各科目の『ミニ模試（１００問模試』を作成しています。

現在、「労働基準法・安衛法」「労災保険法」「雇用保険法」「徴収法」「健康保険法」

「国民年金法」「厚生年金保険法」の７科目をお届けできます。

この模試は、重要過去問を１００問ピックアップしています。

社労士合格のためには、過去１０年間の過去問の正解率を最低でも９０％にしなければならないといわれています。

そこで、このミニ模試を解いて、正解率９０％以上なら、その科目は合格という目安に使っていただけます。

現在キャンペーン第２弾を開催しています。

ぜひ、ご自身の学習進度チェックにご活用ください。

詳しくはこちら↓

http://dendentym.3zoku.com/hokuben/2018/campagin/camp2/2018camp2inde.html

各予備校さんの模試についてお伝えしています。
今日は、大原さんの模試です。

昨年は、延べ７，７５０人が受験されたそうです。

価格は、２，０００円からとお値打ちです。

詳細は、こちらからどうぞ。

短時間で効果の高い模試の受験について、この機会に是非検討してみてください。

どの予備校さんの模試が良いかは、一概には言えません。

お住まいの近くで、受験できるかどうか、日程があうか、費用はどうかなど、下記のバナーから色々お探しください。

～２０１８年合格に向け社労士模試徹底比較！！～

まずは複数校の、資料請求をして比較検討してみてください。

ＬＥＣ

＜クレアール＞

＜ＴＡＣ＞＝＝

それでは、１日１問を始めます。

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■■＊＊＊～～選択式１日１問～～＊＊＊
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問題　次の空欄を埋めてください。

厚生年金保険法　
　
２１条　

実施機関は、被保険者が毎年(　　ａ　　)日現に使用される事業所において同日前３月間（その事業所で継続して使用された期間に限るものとし、かつ、報酬支払の基礎となつた日数が　(　　ｂ　　)日未満である月があるときは、その月を除く。）に受けた報酬の総額をその期間の月数で除して得た額を報酬月額として、標準報酬月額を決定する。
２
　前項の規定によつて決定された標準報酬月額は、その年の９月から翌年の８月までの各月の標準報酬月額とする。
３
　第１項の規定は、(　　ｃ　　)日から(　　ａ　　)日までの間に被保険者の資格を取得した者及び第２３条又は第２３条の２の規定により７月から９月までのいずれかの月から標準報酬月額を改定され、又は改定されるべき被保険者については、その年に限り適用しない。

＋＋＋＋＋解き方について＋＋＋＋＋

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

＿＿語群＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（ａ）　１、４月１　２、４月３１　３、７月１　４、７月３１　
（ｂ）　１、１０　２、１４　３、１５　４、１７　　
（ｃ）　１、４月１　２、６月１　３、７月１　４、８月１　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＊＊＊＊＊＊＊＊＊解答＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

（ａ）　　３、７月１　　　　　　

（ｂ）　　４、１７　　

（ｃ）　２、６月１　

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今日は、定時決定からの出題です。

過去１０年間、択一式で６回出題されています。

最新の出題はＨ２９です。