労基法の進度チェックにどうぞ♪

ご訪問ありがとうございます。

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１１月２５日（土）に金沢で本試験検討会と懇親会を開催します。

詳細は以下のようです。ぜひ出席を検討下さい。遠方の方大歓迎です♪
第１回勉強会の日程
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さて、ホクベンHPでは、労基法の進度チェックを無料で行っています。

重要問題を、ランダムに１０問出題しました。

各自で回答していただき、フォームから送信していただくと、採点した上解説を無料でお送りします。

現在、手動で対応しているため（汗）、リアルタイムではなく、２４時間以内を目標に返信しています。

この機会にぜひチャレンジしてみてください。

詳しくは、こちらからどうぞ♪

https://hokuben.jimdo.com/



労基法の前半部分からの出題なので、学習を始められた方もどうぞチャレンジしてみてください。
それでは、１日１問を始めます。



＊＊＊選択式１日１問＊＊＊

問題　次の空欄を埋めてください。

労働基準法　
　

第１４条

　労働契約は、期間の定めのないものを除き、一定の事業の完了に必要な期間を定めるもののほかは、 （　　ａ　　　）（次の各号のいずれかに該当する労働契約にあつては、（　　ｂ　　　））を超える期間について締結してはならない。
一
　 専門的な知識、技術又は経験（以下この号において「専門的知識等」という。）であつて高度のものとして 厚生労働大臣が定める基準に該当する専門的知識等を有する労働者 （当該高度の専門的知識等を必要とする業務に就く者に限る。）との間に締結される労働契約
二 　
（　　ｃ　　　）の労働者との間に締結される労働契約（前号に掲げる労働契約を除く。）

＋＋＋＋＋解き方について＋＋＋＋＋

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

＿＿語群＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（ａ）　　１、１年　２、２年　３、３年　４、５年　
（ｂ）　　１、１年　２、２年　３、３年　４、５年　　
（ｃ）　　１、短期雇用　２、企画業務者等　３、満６０歳以上　４　６５歳以上　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿


 

＊＊＊＊＊＊＊＊＊解答＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

（ａ）　　３、３年　　　　　

（ｂ）　　４、５年　　　　　

（ｃ）　　３、満６０歳以上　　　　　　　

　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

今日は、第１４条（契約期間等） より、出題しました。
直近の出題はＨ２９です。



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