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ご訪問ありがとうございます。
先週から、来年の合格に向け、労働基準法の選択式問題を出題しています。
来年の本試験で出題される可能性の高い箇所のみを、ピックアップしています。
合格目指し、いっしょに頑張りましょう♪
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人生を左右する お金のカベ』
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今日は、第１６条（賠償予定の禁止）、第１７条（前借金相殺の禁止）より、出題します。
それでは、１日１問を始めます。
＊＊＊選択式１日１問＊＊＊
問題 次の空欄を埋めてください。
労働基準法
第１６条
第１７条
第１６条
使用者は、労働契約の不履行について（ ａ ）を定め、又は（ ｂ ）を 予定する契約をしてはならない。
第１７条
使用者は、（ ｃ ）その他労働することを条件とする前貸の債権と賃金を相殺してはならない。
◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。
＿＿語群＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ａ） １、罰金 ２、反則金 ３、違約金 ４、損害賠償額
（ｂ） １、罰金 ２、反則金 ３、違約金 ４、損害賠償額
（ｃ） １、借受金 ２、労働協約 ３、労働契約 ４ 前借金
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＊＊＊＊＊＊＊＊＊解答＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
（ａ） ３、違約金
（ｂ） ４、損害賠償額
（ｃ） ４ 前借金
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
例年１６条と１７条は、セットのような感じで同じ年に出題されています。 過去１０年間、１６条は択一式で４回、１７条は５回出題されました。
直近の出題はＨ２８、今年の８月でした。
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