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2015年2月18日水曜日

科目到達度のチェック方法



ご訪問ありがとうございます。

私たちホクベンは、みなさんの学習の進み具合をサポートするために、各科目の『ミニ模試(100問模試』を作成しています。

現在、「労働基準法・安衛法」「労災保険法」「雇用保険法」の3科目をお届けできます。

この模試は、重要過去問を100問ピックアップしています。
社労士合格のためには、過去10年間の過去問の正解率を最低でも90%にしなければならないといわれています。

そこで、このミニ模試を解いて、正解率90%以上なら、その科目は合格という目安に使っていただけます。

ぜひ、ご自身の学習進度チェックにご活用ください。

詳しくはこちら↓
 
http://hokuben.jimdo.com/有料サービス-1/100問模試-各科目/
 




雇用保険法の選択式1日1問をお送りしています。
それでは、どうぞ。

***選択式1日1問***

問題 次の(  a  )~(  c  )の空欄を埋めてください。

雇用保険法 
 
第36条 
(  a   )手当は、受給資格者が公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受ける場合に、その公共職業訓練等を受ける期間について支給する。

  (  b   )手当は、受給資格者が、公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受けるため、その者により生計を維持されている 同居の親族(婚姻の届出をしていないが、事実上その者と婚姻関係と同様の事情にある者を含む。)と別居して(  b   )する場合に、 その(  b   )する期間について支給する。
3   第32条第1項若しくは第2項又は第33条第1項の規定により(  c   )手当を支給しないこととされる期間については、 (  a   )手当及び(  b   )手当を支給しない。


+++++解き方について+++++


◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

__語群______________________________

(a) 1、基本 2、技能習得 3、寄宿 4、傷病 
(b) 1、基本 2、技能習得 3、寄宿 4、傷病 
(c) 1、基本 2、技能習得 3、寄宿 4、傷病  
 
__________________________________





*********解答***********




(a)  2、技能習得 
(b)  3、寄宿   
(c)  1、基本   
 **********************

今日は、技能習得手当及び寄宿手当 からの出題です。

過去10年間、択一式で4回出題されました。
H24には、法改正がありました。

直近の出題は、H26です。
 
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