ご訪問ありがとうございます。
さて、タイトルの件ですが、先週の土曜日勉強会で使用したオリジナルテキスト(重要過去問及び解説付)を抽選で差し上げます。
ワードのデータでお送りしますので、ご自身で加工も可能です♪
ふるってご応募ください。
≪労働基準法 オリジナルテキストプレゼント♪≫
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労働基準法勉強会テキスト(問題及び解答解説附)を抽選で各3名にプレゼントします。
ご希望の方は、メールにて
氏名 (ハンドルネーム、ペンネームその他なんでもけっこうです)
「テキスト希望」と書いて下記のアドレスに応募ください。
締切は、12月19日
抽選は、12月20日
商品は、12月25日前後にお送りします。
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ドシドシ応募してね♪
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それでは、1日1問を始めます。
***選択式1日1問***
問題 次の( a )~( c )の空欄を埋めてください。
労働安全衛生法
第11条
事業者は、政令で定める業種及び規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、 厚生労働省令で定めるところにより、安全管理者を選任し、その者に前条第1項各号の業務 (第25条の2第2項の規定により( a )事項を管理する者を選任した場合においては、 同条第1項各号の措置に該当するものを除く。)のうち安全に係る( a )事項を管理させなければならない。
2
( b )は、労働災害を防止するため必要があると認めるときは、 事業者に対し、安全管理者の( c )を命ずることができる。
+++++解き方について+++++
◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。
__語群______________________________
(a) 1、安全 2、技術的 3、統括 4、総括
(b) 1、厚生労働大臣 2、都道府県知事 3、都道府県労働局長 4、労働基準監督署長
(c) 1、増員 2、解任 3、増員又は解任 4、管理監督
__________________________________
*********解答***********
(a) 2、技術的
(b) 4、労働基準監督署長
(c) 3、増員又は解任
**********************
今日は第11条、安全管理者からの出題です。
過去10年間、6度択一式で出題されました。
また、昨年関連法案の改正もありました。
ということで、マークすべき条文です。
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