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2014年12月25日木曜日

メリークリスマス



ご訪問ありがとうございます。


労基法・安衛法の達成度を確認できる問題を作成しました。

名付けて『労基法・安衛法100問模試 』 

ご自身の習熟度チェックにご利用ください。  

○内 容  
 過去20年間の重要過去問の中から労基法70問、安衛法30問出題します。 
☆社労士試験で合格するためには過去問正解率90%以上が求められています。  
☆つまり労基法63点以上、安衛法27点以上が基準達成の目安です。  

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カード払いの方
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ゆうちょ銀行を利用される方 注)  メールで連絡の上、お申し込みください 連絡先kazu-takari@mub.biglobe.ne.jp
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今日は、クリスマス。

今年もあとわずかとなりました。

年末の慌しさに負けずに、しっかりと学習を進めてください。

私たちも、新春にむけて第2弾のプレゼント企画を検討中です。

それでは、1日1問を始めます。

***選択式1日1問***

問題 次の(  a  )~(  b  )の空欄を埋めてください。

労働安全衛生法 
 
第66条

事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、(  a   )による健康診断を行なわなければならない。

 略

 略

都道府県労働局長は、労働者の健康を保持するため必要があると認めるときは、(  b   )の意見に基づき、厚生労働省令で定めるところにより、事業者に対し、臨時の健康診断の実施その他必要な事項を指示することができる。




+++++解き方について+++++


◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

__語群______________________________

(a)  1、医師 2、歯科医師 3、医師又は歯科医師 4、労働衛生指導医 
(b)  1、医師 2、歯科医師 3、医師又は歯科医師 4、労働衛生指導医 
__________________________________




*********解答***********


(a)  1、医師          
(b)  4、労働衛生指導医    
 **********************

今日は、健康診断からの出題です。

過去10年間、選択式で4回、択一式で各6回出題されました。
出題可能性の高い条文です。
「健康診断」関連の条文(66条から66条の8まで)すべてチェックが必要です。



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12月15日にゆうちょ銀行より入金していただいた
イニシャル J.C様(男性)
お伝えしたいことがございます。
お手数ですが、
Kazu-takari@mub.biglobe.ne.jp 
までご連絡くださいませ。

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