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2014年12月18日木曜日

プレゼントの締め切りは明日です♪




ご訪問ありがとうございます。

労基法・安衛法の達成度を確認できる問題を作成しました。

名付けて『労基法・安衛法100問模試 』 

ご自身の習熟度チェックにご利用ください。  

○内 容  
 過去20年間の重要過去問の中から労基法70問、安衛法30問出題します。 
☆社労士試験で合格するためには過去問正解率90%以上が求められています。  
☆つまり労基法63点以上、安衛法27点以上が基準達成の目安です。  

お求めはこちらからどうぞ。
カード払いの方
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ゆうちょ銀行を利用される方
注)  メールで連絡の上、お申し込みください 
連絡先 kazu-takari@mub.biglobe.ne.jp

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詳しくはこちらから
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労働基準法勉強会テキスト(問題及び解答解説附)を抽選で各3名にプレゼントします。
ご希望の方は、メールにて
氏名 (ハンドルネーム、ペンネームその他なんでもけっこうです)
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締切は、12月19日
抽選は、12月20日
商品は、12月25日前後にお送りします。
o(^o^)o ドシドシ応募してね♪


それでは、1日1問を始めます。

***選択式1日1問***

問題 次の(  a  )~(  b  )の空欄を埋めてください。

労働安全衛生法 
 
第30条

特定元方事業者は、その労働者及び(  a   )の労働者の作業が同一の場所において行われることによつて生ずる労働災害を防止するため、 次の事項に関する必要な措置を講じなければならない。

 (  b   )の設置及び運営を行うこと。

 作業間の連絡及び調整を行うこと。


+++++解き方について+++++

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。
__語群______________________________

(a)  1、事業者 2、元方事業者 3、下請事業者 4、関係請負人 
(b)  1、協議組織 2、安全委員会 3、衛生委員会 4、防災組織  
__________________________________




*********解答***********



(a)  4、関係請負人          
(b)  1、協議組織        
 **********************

今日は、特定元方事業者の講ずべき措置からの出題です。

過去10年間、5回(今年も出題されています)択一式で、出題されました。


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12月15日にゆうちょ銀行より入金していただいた
イニシャル J.C様(男性)
お伝えしたいことがございます。
お手数ですが、
 
までご連絡くださいませ。

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