今年も

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ご訪問ありがとうございます。

現在、労働安全衛生法の１日１問をお届けしています。

あっという間に今年もあと２週間あまり。

今年のうちにできることは、計画的に今年のうちにやってしまいましょう！

それでは、１日１問を始めます。

今日は、 安全衛生教育からの出題です。

過去１０年間、３回択一式で出題されました。
直近の出題は、Ｈ２６です。


＊＊＊選択式１日１問＊＊＊

問題　次の(　ａ　)～(　ｃ　)の空欄を埋めてください。

労働安全衛生法

第５９条

事業者は、労働者を雇い入れたときは、当該労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、 その従事する業務に関する（　　ａ　　　）のための教育を行なわなければならない。
２ 　前項の規定は、労働者の作業内容を変更したときについて準用する。
３ 　事業者は、危険又は有害な業務で、厚生労働省令で定めるものに労働者をつかせるときは、 厚生労働省令で定めるところにより、当該業務に関する（　　ａ　　　）のための（　　ｂ　　　）の教育を行なわなければならない。

＋＋＋＋＋解き方について＋＋＋＋＋

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

＿＿語群＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（ａ）　　１、特別　２、安全　３、安全又は衛生　４、危険防止　
（ｂ）　　１、特別　２、安全　３、安全又は衛生　４、危険防止　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

＊＊＊＊＊＊＊＊＊解答＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

（ａ）　　３、安全又は衛生　　　　　　　　　

（ｂ）　　１、特別　　　　　　　　

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊



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