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2013年12月6日金曜日

100問模試

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さて、『100問模試<労基法・安衛法>』を作成しました。
社労士試験では、過去問の正解率が高い方ほど、合格する可能性が高いと言われています。

具体的には、各教科とも最低正解率が90%を超えなければ、合格が難しいとのことです。

さらに言えば、正解率95%以上なら合格圏とも言われています。

そこで、ホクベンでは、みなさんの各科目の達成度、習熟度を独自でチェックできるような教材を作りました。

今回は、出題可能性の高い過去問より労基法70問安衛法30問をピックアップ。
ぜひこの『100問模試<労基法・安衛法>』でご自身の達成度を測ってください。

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さて、ようやく週末を迎えました。
早いもので、今週を入れてあと4回週末を迎えると、2013年が終了します(汗)

暮れの忙しい時期になりますが、ぜひ学習時間を死守してください。




それでは、1日1問を始めます。

***選択式1日1問***

問題 次の( a )~( c )の空欄を埋めてください。

労働安全衛生法 
 
第11条

 事業者は、政令で定める業種及び規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、安全管理者を選任し、その者に前条第1項各号の業務(第25条の2第2項の規定により(  a   )事項を管理する者を選任した場合においては、同条第1項各号の措置に該当するものを除く。)のうち安全に係る(  a   )事項を管理させなければならない。

 (  b   )は、労働災害を防止するため必要があると認めるときは、事業者に対し、安全管理者の(  c   )を命ずることができる。



 

+++++解き方について+++++

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

__語群______________________________


(a)  1、安全 2、技術的 3、統括 4、総括 
(b)  1、厚生労働大臣 2、都道府県知事 
            3、都道府県労働局長 4、労働基準監督署長   
(c)  1、増員 2、解任 3、増員又は解任 4、管理監督   
 
__________________________________

*********解答***********




(a)  2、技術的        
(b)  4、労働基準監督署長   
(c)  3、増員又は解任    
 **********************

今日は第11条、安全管理者からの出題です。

過去10年間、7度択一式で出題されました。
また、今年法改正もありました。
ということで、マークすべき条文です。

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