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社労士受験生のミカタ
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さて、『100問模試<労基法・安衛法>』を作成しました。
社労士試験では、過去問の正解率が高い方ほど、合格する可能性が高いと言われています。
具体的には、各教科とも最低正解率が90%を超えなければ、合格が難しいとのことです。
さらに言えば、正解率95%以上なら合格圏とも言われています。
そこで、ホクベンでは、みなさんの各科目の達成度、習熟度を独自でチェックできるような教材を作りました。
今回は、出題可能性の高い過去問より労基法70問安衛法30問をピックアップ。
ぜひこの『100問模試<労基法・安衛法>』でご自身の達成度を測ってください。
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さて、ようやく週末を迎えました。
早いもので、今週を入れてあと4回週末を迎えると、2013年が終了します(汗)
暮れの忙しい時期になりますが、ぜひ学習時間を死守してください。
それでは、1日1問を始めます。
***選択式1日1問***
問題 次の( a )~( c )の空欄を埋めてください。
労働安全衛生法
第11条
事業者は、政令で定める業種及び規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、安全管理者を選任し、その者に前条第1項各号の業務(第25条の2第2項の規定により( a )事項を管理する者を選任した場合においては、同条第1項各号の措置に該当するものを除く。)のうち安全に係る( a )事項を管理させなければならない。
2
( b )は、労働災害を防止するため必要があると認めるときは、事業者に対し、安全管理者の( c )を命ずることができる。
+++++解き方について+++++
◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。
__語群______________________________
(a) 1、安全 2、技術的 3、統括 4、総括
(b) 1、厚生労働大臣 2、都道府県知事
3、都道府県労働局長 4、労働基準監督署長
(c) 1、増員 2、解任 3、増員又は解任 4、管理監督
__________________________________
*********解答***********
(a) 2、技術的
(b) 4、労働基準監督署長
(c) 3、増員又は解任
**********************
今日は第11条、安全管理者からの出題です。
過去10年間、7度択一式で出題されました。
また、今年法改正もありました。
ということで、マークすべき条文です。
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