１１月２３日開催の第０回勉強会あと１名！

 

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さて、以前よりご案内していました、１１月２３日開催の第０回勉強会のお知らせです。

満員御礼をいただき、ご案内を中止していましたが、
キャンセルが出たので、１名限定で申込みを受け付けます。

土曜日は勉強会に出席し、日曜日は兼六園にでも行こうかという全国各地にお住まいの方、大歓迎です。

メールにてご連絡ください。　　　
hokuben@gmail.com　

それでは、１日１問を始めます。

＊＊＊選択式１日１問＊＊＊

問題　次の(　ａ　)～(　ｃ　)の空欄を埋めてください。

労働基準法　
　
第３６条

使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との（　　ａ　　　）による協定をし、これを行政官庁に届け出た場合においては、第３２条から第３２条の５まで若しくは第４０条の労働時間又は前条の休日に関する規定にかかわらず、その協定で定めるところによつて労働時間を延長し、又は休日に労働させることができる。
ただし、坑内労働その他厚生労働省令で定める健康上特に（　　ｂ　　　）な業務の労働時間の延長は、１日について（　　ｃ　　　）を超えてはならない。





 
＋＋＋＋＋解き方について＋＋＋＋＋

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。
＿＿語群＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿


（ａ）　　１、契約　２、書面　３、合意　４、同意　
（ｂ）　　１、有害　２、問題　３、特殊　４、特別　　
（ｃ）　　１、３０分　２、１時間　３、２時間　４　４時間　
　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＊＊＊＊＊＊＊＊＊解答＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

（ａ）　　２、書面　　　　

（ｂ）　　１、有害　　　　　

（ｃ）　　３、２時間　　　　　　

　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

今日は、第３６条（時間外及び休日の労働） より、出題しました。
いわゆる「三六サブロク協定」です。
過去１０年間、選択式で１回、択一式で７回出題されました。

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http://www5e.biglobe.ne.jp/~k-t_tym/hokuben/2014/hajimeni/intro1.html
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